株式会社一条工務店群馬のクチコミ
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生は一切ない。 協力費と称して強制的に毎月 賃金を請求する際に0.004%がむしり取られる。 作業内容が、増えているのに、賃金が変わらない。結局、単価が下がる事とになる。 こちらが、物件を選ぶ事が出来ず、奴隷の様な扱い。 大型連休は、もちろん 土日祝日も、工程期間に含まれているので、休み無しで、残業しなくては、終わらない工期になっている。
株式会社一条工務店群馬のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
福利厚生は一切ない。 協力費と称して強制的に毎月 賃金を請求する際に0.004%がむしり取られる。 作業内容が、増えているのに、賃金が変わらない。結局、単価が下がる事とになる。 こちらが、物件を選ぶ事が出来ず、奴隷の様な扱い。 大型連休は、もちろん 土日祝日も、工程期間に含まれているので、休み無しで、残業しなくては、終わらない工期になっている。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社は右肩上がりで成長しているが、下請け業者には、一切 報酬は無い それどころか、頑張れば、頑張るだけ 協力費が高くなり、取られる金が多くなる
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
施主に気を使わせないとの事らしいが、職人には、飲み物一つ出さないし、お疲れ様や、ご苦労様のひと声も無い。見えない所で、手抜き工事や 雑な仕事をされて、損をしている。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
賃金の支払いがはやい。 仕事の物件数をたくさん持っている。 直接 下請け登録しているので、監督に話しがしやすい。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- インテリアコーディネーター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
当時、広いフロアに各部署の机が固まっておいてあり、集中しづらい環境だった気がします。電話での話し声や打ち合わせなど、常に声が飛び交っていた気がします。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- インテリアコーディネーター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
フランチャイズだったため、会社としてはあまり大きくなく、フレンドリーな雰囲気で、働きやすかったです。人事の方とも近い距離感だったので、さまざまなことが相談しやすかったです。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- インテリアコーディネーター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
本部での勤務でしたが、そこまでピリピリしているわけではなく、先輩方にも相談しやすい雰囲気でした。お昼休憩もみんなでとることもあり、楽しかったです。
建築・土木業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- インテリアコーディネーター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
インテリアコーディネーターの職種としては、女性しかいなかったです。同性なので、相談しやすいのは良い点のひとつだと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- インテリアコーディネーター
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
意外と体育会系だなと感じました。他の支店に行った際の挨拶や上下関係など、...
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株式会社一条工務店群馬の質問・相談
株式会社一条工務店群馬の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 群馬県前橋市上小出町１丁目６番地２
- 従業員数
- 174人
- 代表者名
- 藤生純
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