株式会社イーズ・インターナショナルのクチコミ
良い点女性の活躍・働きやすさ
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会社の理念としては、女性の働きやすい会社をつくることを掲げています。しかしながら、行政認可の「くるみん」等は受けておらず、まだまだ認められるまでは離職率や、産休取得率、産後復帰率、お祝い制度、有休消化率、正社員以外の短時間パート等の働き方の幅を拡げることなど、企業努力が必要な会社だと思います。また、子育ての手当てなど、福利厚生もあまり充実しているとは言えず、実際にシングルマザーで子育てしながら、という環境だとこの会社だけで働くのは難しそうです。副業も時代に似合わず禁止ですし、結局のところ生活や生きることを考えると転職する流れなのかもしれません。
株式会社イーズ・インターナショナルの「女性の活躍・働きやすさ」（2件）
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