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宅配、デリバリーの仕事なので道を沢山覚えました。接客でお客様に褒められたり、怒られたこともありましたが、とてもやりがいがある仕事でした。今は分かりませんが自分が働いていた頃は他と比べて時給もそこそこ良かったと思います。 店長さんも、自分が仕事を覚えてきたら少しづつですが配達以外の仕事もさせて下さるようになり、自分で作った商品をお客様に出せるようになった時はすごく達成感とやりがいや感動があったのを今でも覚えています。いくら忙しくてもお客様を待たせない、喜んでもらえるようにというプレッシャーがありましたが、周りの職場の人との連携で頑張ってこなしていくというのも一つのやりがいでした。その当時はスマホもなく、配達は本の地図を見て行ってました。覚えられない時は紙に自分で地図を書いて配達に行ったものです。 そう考えると今の世の中はすごく便利な世の中になったんだなと実感できます。
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給与の昇給がなく、役職がつかないとほとんど上がらないのが実情である。ベテラン社員の頃はまだ給与がよかったので、長く働いている人が多くいるが、入社歴の短い人達はベテラン社員より仕事量が多い人がいるのに、給料も安くモチベーションが上がらないのに不満をもらっている社員も多くいる。そんなこともあり若い社員が多く辞めていっている実情がある。
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初めてのアルバイトだったので、自分が辛かったり体調が悪かったりしても、お客さんの前ではそれは出さずに笑顔で接客するなど、働く上での基本的なことは身につけられたと思います。
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給料面に関しては昇給もなく役職につかないとほとんどあがらない。お金がかかる子育て世代には苦しい状況であり、退職理由の原因の大きな要因の一部だと思う。
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副業に関しては給与面が低い面も会社がわかっているみたいで、副業に対してある一定の理解を示している所は有難いと思う。
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パートの40代、50代の年齢層の方と、アルバイトの10代の高校生、大学生の方と、くっきり二つの年齢層に別れていて、考え方や仕事のやり方など互いに相容れない部分もあったのか、悪口を言われたりあからさまに嫌な態度をとられたり、雰囲気が悪くて途中から行くのが嫌になった。
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ベテラン社員が多く在籍しており、完全な縦社会である。昔ながらの昭和の雰囲気があり、新しい事や改善される事に対して反発する社員が多く古い価値観が染み込んだ感が否めない。
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デリバリーの注文がないと配達の人はとても暇でした。配達中に他の車の人から邪魔者扱いされるのも嫌でした。
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