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自発的で積極的なタイプの者なら成長してキャリア開発することも可能。 自ら積極的に、周囲の上司や先輩に教えを求めれば教えてもらえる。 教育や研修はOJT形式で、実際に現場で実務を積みながら覚えていくスタイルになるので その都度、分からないことや疑問点をぶつけて、 上司・先輩に聞いてみれば教えてもらえるので十分成長はできる。 座学よりも実務で、頭と体で覚えていくのが得意な人には向いている環境になる。
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評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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