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リフレッシュ休暇という制度があり、 1年間に4日間までなら、申請して自由に休暇をすることが出来る。 何か用事や都合がある場合はこれを使って休暇を取ることも出来たので便利ではあった。 法律で定められた有給休暇もあるので、 体調不良で休んだ場合などは有給休暇を復帰してから申請することで 欠勤日を有給休暇で消化することも可能だった。
有給消化率はかなり高いですし、自身は100%消化していて、休みを取得しやすい会社です。 体…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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