トモト電子工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
昇給のペースがゆっくりすぎる。上がっても4000円ほど。また有給を使い休んだとしてもボーナスから引かれる。1ヶ月に1回でも休めば12000円がボーナスから引かれる。つまり毎月1回でも休めば6ヶ月分で72000円がボーナスから引かれます。子供の発熱、忌引きなどで休んでも例外はありません。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
女性が多い職場で、女性の役職者も多いです。 社員数が多いので休んでも代わりの人がカバーしてくれます。 産休育休もあり、時短制度もあります。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
厚生年金、雇用保険など福利厚生は一般的な範囲でそろっている。給与も一年に一度昇給あります。基本給が低いこともありますがボーナスはそれなりには出ると思います。
良い点面接
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
社長からの直接面接でした。 一般常識の筆記テスト、実際の図面等ので読み取りがありました。 前職での仕事や辞めた理由、今回働きたい理由など聞かれました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休育休制度、時短制度、有給等もあり休む事は可能ですが、休んだ分、賞与や賞与、その後の雇用に影響が及ぶこともあります。
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
製造業なのでテレワーク等は難しいですが、他の営業所や顧客とのやり取りでリモート等での対応は可能です。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
営業のため顧客対応と受注した製品の出荷準備等行っておりました。 社員教育はありませんが中途採用なのでそこははじめから期待はしていませんでしたがこの業界が初めてなのに競合企業等についての常識も知りませんでした。先輩に聞いてもわかる人が一人だけ、その先輩は多忙であまり教えてもらえず常識知らずのまま営業活動をせざるを得ませんでした。
コンピュータ・通信機器業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
製造で希望のかたには実際の作業をしての実技試験があるようで、細かい作業もらいあるので視力等に不安がある方は厳しいかも知れません。
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トモト電子工業株式会社の質問・相談
トモト電子工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 福島県福島市庄野字石田１番地の７
- 従業員数
- 147人
- 代表者名
- 滝田昇
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