投稿日:
ここ15年間は着実に年一回の昇給が実施されており、賞与も毎年夏・冬必ず支払われている。期末賞与もたまにあるのが嬉しい。
投稿日:
年功序列制度の中で特段のジャンプアップを得るのは難しい、ボーナスの加点制度で高得点を得るよう頑張らねばならない。
投稿日:
強いて言えば昇給幅が小さいところかな。賞与は加点評価制度があるけど客観的尺度に基づいているのか若干疑問もあります。
投稿日:
今のところ特にはないですが、強いて言えば給与・ボーナスがもう少し上がればうれしいですね。月によって残業時間がばらつくことかな。
人工腎臓(透析器)の元となる中空糸というものを製造する工場での勤務となります。人間の臓器の代…続きを見る
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
大分海陸運送株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。