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志望動機は建前でなく本音の志望動機を聞かれてくる。本音の志望動機を発言すれば良い。 給料に関しても自分が求める額を嘘偽りなく言ったほうが良い。入社したいが為に額を低く言うとその額の給料になってしまう。 とにかく嘘偽りなく本音で面接に臨んで欲しい。
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志望動機は建前でなく本音の志望動機を聞かれてくる。本音の志望動機を発言すれば良い。 給料に関しても自分が求める額を嘘偽りなく言ったほうが良い。入社したいが為に額を低く言うとその額の給料になってしまう。 とにかく嘘偽りなく本音で面接に臨んで欲しい。
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3人の方と面接をした。総務課長、部長と希望職種の部長との面接だった。それと工場見学だった。 志望動機は形式張った答えでなく本当の動機を聞かれた。例えば家から近いからとか。 時間的に言えば2時間くらいの面接だった。前職で経験があれば年齢に関係なく採用されると思われる。
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作業教育や機械に対する教育、役職者に対する教育が無いなのに求めてくるレベルが高く仕事量も多く質が疎かになっているからうけいれ先でのクレームが多発してそれに対応する対策がおいつかなくなっている。 工場未経験者はこの会社のやり方が当たり前 だと思うと他の企業では通用しない。
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現場では休日出勤を本人了承得ずにシフトに入れられ断れない人にとっては精神的に病んでしまう。ただ断わっている人もいるようだが評価に繋がってくる。
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基本給がとても安く設定されている。 昇給はあるが人によってかなり差が大きいと思われる。 会社として利益が出ているのにもっと社員に還元するべきである。
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現場は24時間稼働していて土日も稼働しているところもあり休みが取りにくく休日の予定も組みづらい。作業者は上司に勝手に休日出勤を組まれ断りにくくなっている。
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職場の人間関係はとても良くない。 現場で働いている人は人柄が良い。 他部署との関係性が悪く揚げ足を取るようなことばかりしたり批判ばかりしている。 上下関係や横の繋がりが悪い。
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製造現場においては製品が小さく軽い物が多い為女性でも作業は出来る。 作業自体難しいものではないので誰でも出来る。
昇進試験はありません。上の覚えが良いかどうかによると思います。 人間関係が重要で、飲み会、…続きを見る
契約社員は何年経っても昇給がありません。 ボーナスはいくら頑張っても年2ヶ月分。正社員は年…続きを見る
トヨタグループと言うこともあり、安定性は高い。 毎年一定の昇級がある。 近年、実力主義に…続きを見る
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