株式会社あしたのチームのクチコミ・会社評価（43件）
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良い点仕事内容
投稿日：
人事評価制度導入～制度とシステム運用支援。月に一度お客様との打ち合わせを行い、制度や運用においての課題を確認して制度の見直しや運用のサポートを行う。評価制度を通してお客様の業績向上や人材育成に貢献ができることにやりがいを感じていた。 導入当初は課題はたくさんあるが一歩一歩解決して、お客様にも変化ぎ見られてきたときは本当にやりがいを感じられる。 またフルリモート、フレックスのためスケジュール調整次第で通院などプライベートの予定も調整しやすい。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
インセンティブ制度や数値目標の目標値が高すぎると感じている。査定に関わる数値目標については、以前は個人目標に対しての評価もあったが、現在は会社全体の数値に対する目標が主で、個人レベルでの頑張りの差が評価されにくいように思う。
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法人営業 ／ 「HR×Tech／フィールドセールス」toB向けオンライン商談のフィールドセールス募集（反響営業）！導入企業4000社突破／受賞歴多数／フルリモート可／フレックスタイム制
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）を主軸とする事業を国内外に展開しています。 いま、多くの人々が「会社に行きたくない」「早く仕事終わらせて帰りたい」と、仕事にワクワクできない状態でいます。 その原因の一つには「がんばって成果を出しても評価されない」「給与が上がらない」といった人事評価に関する課題が大きいのではないでしょう…
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戦略コンサルタント ／ 「HR×Tech／SaaSを活用する組織人事コンサルタント」導入企業4000社突破／受賞歴多数／リモートワーク可／フレックスタイム制
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- 仕事内容
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リサーチ・データ分析 ／ 「リサーチャー」HR事業の価値創出を顧客視点でリード！～「ワクワクを科学する」リサーチャーを募集～
- 北海道 - その他の勤務地(46)
- 年収800万円〜1,000万円
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- 【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 あしたのチームでは「誰もが "ワクワク" 働ける世界を創る。」をビジョンに「人事評価サイクルを起点とした"パフォーマンスマネジメントプラットフォーム" 」を開発・事業展開しています。会社・事業ともにグロース期であり、事業戦略の策定・実行、サービス・プロダクトの開発・改善をさらに加速させるため、市場や顧客の分析・示唆を行う「リサーチャー」を募集します。 まだ立ち上げたばかりのチームですが、リサーチ…
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Webデザイナー・UI／UXデザイナー ／ 「 “ワクワク” 働ける世界を創る」革新するHRTechのバックエンドエンジニア
- 東京都
- 年収800万円〜2,000万円
- 仕事内容
- 【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 弊社は「毎日みんなが働くことにワクワクできる世の中」を実現するため、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）を主軸とする事業を国内外に展開しています。 昨今、働き方改革や価値観の多様化が推進される社会では、誰に対しても、どこにいても「成果を評価する仕組みと指標」の構築が必要です。 そのため企業が社員一人ひとりの頑張りを正当に評価するためには、人事評…
良い点仕事内容
投稿日：
評価制度の構築から運用支援まで担う仕事です。また評価制度の運用を支えるクラウドシステムの利用支援も担当します。お客様は評価制度に投資したいと考えている優良企業が多いため、こちらからの提案を真摯に受け止めてくださる方も多く、会社が変わっていくところを一緒になって見ていけるところがやりがいです。
不満な点仕事内容
投稿日：
1企業につき担当が1名のため、自分が体調不良の時や有給の時等に連絡を取れる人がいないです。お客様の業種は固定でないため、サービス業だと土日しか電話が繋がらず、自分が休みでも対応せざるを得ない時もあります。
良い点人事・評価制度
投稿日：
評価制度の会社だけあり、評価制度はしっかりしている。自身の目標に対して評価を行ってくれるので、頑張りがいがある。 定期的に上司と面談する場もあり、しっかりと目標達成をサポート、評価されている感がある。
不満な点仕事内容
投稿日：
基本的に業務量が多い。1つの企業にたいして一人しか担当がつかないため属人的になったり、お客様に満足なサポートができない。 一人でかかえる企業数が多くおざなりになってしまう担当企業もでてしまうのが正直なところ。 また離職率が高く、社内体制がコロコロかわるた め担当引き継ぎが多い。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
経営スピードが早い分自身の成長を実感できる。また発言できる環境もあり自分の意見を述べることもできる。その意見も筋が通っていれば採用され、新しい業務も任せてもらえるようになっている。
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- 北海道 - その他の勤務地(46)
- 年収800万円〜1,000万円
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
ロープレの機会が必須でもうけられており、定期的にテストまで実施していたので、緊張感を味わいながら自分のスキルの確認、向上をはかることができる仕組みが構築されている印象をうけました。テスト結果が手当てや給与に紐づいているので、よりモチベーションをたかめることができました。年功序列制はまったくなく、当時もかなり優秀な新卒社員が1年目から拠点長をまかされるほど、実力次第でキャリアアップが可能な風土でした。外部の方による研修なども取り入れられており、教育面はかなり充実しておりました。
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株式会社あしたのチームの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都中央区銀座６丁目１０番１号
- 従業員数
- 150人
- 設立
- 2008年9月
- 代表者名
- 赤羽博行
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