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薬剤師として中途入社。 処方箋受付はもちろんやります。 今まで、門前薬局しか経験してこなかったので、処方箋受付以外にも、OTCの相談案内や、介護の相談。 介護施設への薬剤介入など、カウンター以外の活躍の場が広がりました。 日用品も販売しているので、疾患に絡めて日常により近い場所で案内や指導をして差し上げられることに薬剤師としての達成感を感じられました。
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千葉薬品では、ドラッグストアだけでなく在宅でのケアサービスを主体としたグループ会社があり、訪問看護ステーション勤務です。 子供の体調不良などで早退や欠勤することがありますが、急な休みにも柔軟に対応していただけて、「お互い様」の意識がスタッフみんなにあるので働きやすいし、有給に関しては希望通りに通ることがほとんどで入学式や運動会、卒業式など行事で休みが重なったとしてもお互いにカバーしながら働けていて、子育て世代にはとても働きやすいと思います。 これは、パートであるからということだけではなく、基本的に正社員も同じ対応をされています。
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接客を通して、お客様とコミュニケーションが取れる事が仕事の励みになっている。お客様からも認めてもらえる存在である事はとても嬉しく思います。商品の陳列、ディスプレイを自分の考えで任せてもらえる所もやりがいがある。 沢山の商品に囲まれ仕事が出来、私生活にも役立つ情報も身近に得る事が出来ることはとても良い。
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人手不足なのに、人件費が使えなく、それなりの広さの店舗なのに、社員1人パート1人の時間など、当たり前にあります。お客様から、あらー、人がいないのね。聞きたい事も聞けないと、ボヤかれる事もあります。 社員さんは、入荷、お薬のご案内、クレーム処理、など、見ていて心苦しくなるくらい、忙しいです。
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店舗数は拡大しているが社員の退職者が多く人員が不足しているため、新卒入社でも3年目や4年目で店長に昇格することができる。20代の比較的若いうちから責任ある役職につけることは、自身の成長やキャリアにおいて貴重な経験だと思う。
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職場の人間関係はとても良いです。社員さんも気さくな方が多いお店は、働きやすいと思います。 レジも自動レジですし、釣り銭間違いなどはありません。この春から、髪型、ピアス、服装が自由になりました。
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募集時の内容と仕事内容が異なった。朝から床に這いつくばり、そうじばかりさせられ、掃除の手でレジに入るなどお客様にも嫌な気持ちにさせていた。店長に相談するも鼻で笑われ、「そんな客いるの?おかしいんじゃない?」などと一蹴された。また、社員にしかできない仕事で社員を呼んでも無視されたり、不機嫌に来られたりした。 それをシフトの4時間ずっと続け、膝を悪くした仲間もいた。
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転職してから大きなストレスを感じたことはありません。 以前の会社より社内的な監視は少ないので、自由な社風だとは思います。 が、その分、各々のモラルに依存すると思われるので、モラルの低い社員は不正をやりやすそうな環境だなと感じてしまうことはありました。
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