投稿日:
内容としては、漁師の取ってきたものの計量や運ぶと言ったシンプルなものや漁師が使うものを仕入れて販売すると言った内容になってます そこまで複雑な内容ではないので簡単なものがほとんどです。
投稿日:
営業と管理と二つの分類にわけられ、管理のほうに配属になれば産休制度を活用している人はいます。営業のほうで産休制度を活用してる人はほぼいません。産休が取りづらいというのが事実です。
投稿日:
住宅は保障され、医療共済制度もあるなど、福利厚生は充実している。給料はそれほど高くないが、それをカバーできるだけ充実している。
投稿日:
学歴は一切関係なく、大学を卒業していれば誰でも受けることができる。入会後も学歴に差別されることなく、上司に気に入られれば出世できる。
投稿日:
福利厚生、手当はわりとあります。例えば、家賃補助は社宅があるので関東に転勤したとしても驚かされるほどの家賃しか支払わなくて大丈夫です。 ただ、マイホームを持つなどした場合、社宅に住んでいたときと支払いの差が大きくなります。
投稿日:
拘束時間がわりと長いことです。 漁師は漁師でもそれぞれとってくるものが違ったり、それに応じて港に帰ってくる時間も違うのでやたらと拘束されます
投稿日:
いい点でも書いたように休みが不定なのと給料がかなり変動性があることです。 その差は100万以上の差があるぐらいです。 自然を相手にするとここまで変わります。
投稿日:
大学卒業していれば誰でも入れる反面、義務教育レベルの常識さえない人間も入ってくる。教育しても限界があり、組織のレベルを下げている。
配属される学校によって職場の雰囲気がガラリと変わるという話をよく聞きます。 私はとても良い…続きを見る
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復…続きを見る
北海道漁業協同組合連合会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
北海道漁業協同組合連合会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。