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仕事内容
株式会社古島の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
売り上げの高い取引先は、上司の手から離れず下っ端は新規開拓と売り上げのない企業を任されるが、 当然そこにも営業ノルマが存在しており、理不尽かつ無理な数字を設定せざるを得ない
年収・給与制度・待遇
株式会社古島の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
上司の采配によって昇給の幅がある。理不尽なノルマを課せられた場合、当然のごとく売り上げ（ノルマ）も達成できずに昇給の幅は見込めない。賞与もまた然り。 自己採点シート的なものを作らされ、それによって賞与や昇給を検討するという会社の方針のようであるが、 そのシートを作成する際の大きなウェイトを持たされるのが売り上げであり、当然上記のような理不尽なノルマ（取引先企業に合っていない予算構成）を課せられれば、必然的に昇給、賞与は見込めない。
成長・働きがい・キャリア
株式会社古島の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
専門の講師を招いての営業研修的なものを数回行っていた。 東京の場合、入社後に製品と取引先等を覚えるために倉庫にて半年間研修を行う。 （研修という名の倉庫手伝い）
ワークライフバランス
株式会社古島の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 新卒入社
- 2017年頃
投稿日：
上司が帰らないと帰らないという風潮がいまだにある。かといって残業代が出ることはなく、月20時間までと決まった分しか 残業代は支払われない。 入社を希望するのであれば、いつでも労基に駆け込めるように残業の証拠を残しておくことを強くお勧めする。 また、有給休暇はほぼ取れないと思ったほうがいい。当日の体調不良での電話では信じられないような悪態での電話対応をしてくる上司がいる。 また、営業は昼間に事務所にいると嫌味を言われるので、18：00以降に会社に戻り、見積や請求書作成などを行わなければならないため、必然的に残業は月100時間を超える。
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋茅場町２丁目１７番７号
- 従業員数
- 288人
- 設立
- 1917年3月
- 代表者名
- 北垣信義
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