最後には「採用面接の案内をwebで出すけど、ぜひ採用面接に来てもらいたいのでこちらから電話かけさせていただきますので、webでは申し込まなくて結構です。」と言われました。 内々定とは言われていませんが、なんとなく好感触な手応えはあります。また、同じところに官庁訪問に行った友人に聞くと、二度目の呼び出しはかかってないそうです。 この場合、採用面接は本当にがっつり面接という形であるのでしょうか?また、採用されないということもありえるでしょうか? よろしくお願いいたします。
多分ですが…。 該当訪問先が人事院に対して、全訪問者の開示請求権を行使した。 その結果、あなた様は訪問者の中で、最上位グループに属していた。 よって、是が非でも面接に来てくれるように、上からの大号令がかかった。 このパターンかと思いますよ。 どこだって、優秀な人材は欲しいですからね。 ただ、現状内々定とはなりません。 あくまでも、該当訪問先がデータから見えるもので、あなた様を欲しがっているだけであり、人となりやらをは面接で判断した上でです。 当然、出鱈目な人間であるならば、採用されない事もあります。
とりあえず最終合格してることを願って今から対策頑張ります。 みなさん回答ありがとうございました!^ - ^
その機関による、としか言えませんけど、そこまで言われているなら採用面接は形式的に意向確認だけやって即日内定の可能性は高いような気がします。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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