補足国や地方が儲かってないのに何故でるの?って思いました。
厳密にいえばボーナスというものはありません。 しいて言えば民間でいうボーナスみたいなものはある。 ただこのボーナスみたいなものは、「儲かる儲からないにかかわらず出す」という決まりがあるので出しているんです。 景気や儲けなんてくそ関係ありません。
↓government 公務員に支給されるのは、ボーナスです。 ボーナス【bonus】 1 賞与。特別手当。期末手当。《季 冬》 2株式の特別配当金。 賞与も期末手当も「ボーナス」ですよ。
簡単な話です。 ただでさえ給料が高くないのに、ボーナスまででなかったら優秀な人材が民間に流れてしまいます。 バカに公務員やってほしいですか?私は嫌です。
ボーナスではない 期末手当てだ と 自称公務員がほざいているが 公務員の給与は民間の平均(かなり不公平な平均値だが…) その平均には当然ボーナスを含んでいる それであれば期末手当てなどと 言葉を変えようと ボーナスと同義であることは小学生でもわかる事 質問の回答は 公務員は利益優先の仕事で無いのでボーナスとは言い辛いので期末手当てとして支給している(オイラは支給自体が悪いとは思わない…がボーナスでは無いとか馬鹿主張にはうんざりです) 不景気や借金があるのに…は税金だから…底なし財布があるし 自分の懐が温まれば国の借金が増えても関係ないと思ってるからですね
公務員に支給されるのは、「ボーナス」ではないからですよ。 民間企業と同じように、6月・12月に給料の一部をドカっと支給する、 「期末手当」制度です。 民間企業の「賞与」とは性質が違います。 >国や地方が儲かってないのに何故でるの?って思いました。 あなたの考えで言うと、 「国や地方が儲かっていないのになぜ公務員には給料が出るの?」 と同じレベルの話ですね。
まず、国や地方が儲かるってことは考えにくいですよね。 というか儲からないから国や地方がやる…という仕事もある訳で。 例えば分かりやすいトコロだと警察なんかは儲かりませんよね。 単純に似たような業種だと警備会社とかかな?でも、雇用した人を守る訳であって全ての人を守る訳ではありませんよね。(警察はそれだけの機関かどうかは置いておいても。 次に、民間でもボーナスはでますよ? 企業の考え方によりますが、儲かってない…というと語弊がありそうですが必ずしも利潤があるからボーナスを出すという訳ではないはず。 考え方は色々ありますが、例えば利潤はあまりないけど重要な人材をつなぎとめる為に高額の給与を支払う、ボーナスを出すというのはあり得ますよね。 そういった時に利潤がでてなくてもこの行動は取られる可能性があるわけで。 利潤<重要な人材、と会社が判断したと言うわけ。
ボーナス所謂期末・勤勉は必要なものを買うお金としてあったものらしいです。賞与が出るのは7月と12月ですよね。そのときって日用品よく必要になってくる為に賞与があると 聞いたことがあります。
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