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公務員を3年目で懲戒免職になりました。就活をしたことがありません。

大学生と年齢も変わらないしこの時期から仕事を探すなら、転職活動よりも、来年4月入社を見据えて就活生と一緒に就活したほうがいいですか? 公務員だったので特別な資格や、企業で得られるような営業や接待などの経験がありません。「自分の部署の仕事をこなしてきた」という感じ、転職にあたってのアピールとなるような経験が見当たりません。今後、どのように仕事を探していけば良いでしょうか・・・ 自分の責任でこのような状態になっていることは重々反省してわかっていますので、誹謗中傷だけの回答はご遠慮ください。

質問日2017/03/02 20:03:03
解決済み2017/03/17 03:05:30
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回答数3
閲覧数2113
お礼0

ベストアンサー

どのような経緯で、懲戒免職になられたのでしょうか?また、大学生と年齢に差がないとのことですが、高卒ないし短大卒程度で入庁されたものの、犯罪又は不祥事を起こされて懲戒免職となられたことと推察申し上げます。 ときに、公務員試験の「欠格条項」に「懲戒免職処分を受けて〇年を経過しない者」という下りがあります。 裏を返せば、「処分を受けた日から〇年を経過」すれば、公務員試験を受験できることになります。 あなた様の懲戒にかかる前非はそれとして、過ぎたことは仕方がないので、ついては「欠格明け」にでも人事院が毎年実施している『職務経験等の前歴の有無』を一切問わない『再チャレンジ試験』(40歳ころまで受験可。国家公務員・高卒程度・係員級)を受験されてみられては如何でしょうか? あなた様の場合「転職にあたってのアピールとなるような経験が見当たりません。」とのことですから、企業の中途採用等の可能性は(*企業とて、裏で前歴を調べるでしょう・・)極めて低いと思われます。 倍率は物凄く高いようですが、頑張られてみて下さい。

回答日2017/03/08 14:48:19
なるほど3

その他の回答(2件)

  • 就活生と一緒ではかえって不利になるでしょう 新卒と、キャリア無しの懲戒経験者を並べて、あえて後者を採用する企業など絶対にありません 身の程をわきまえて、地道に中途募集をあたって下さい

    回答日2017/03/02 20:07:47
  • 自分の部署の仕事はこなせてたんでしょうか?こなせてたならなぜ懲戒免職に。 再就職のときになぜ公務員を辞めたのかは聞かれると思います。問題があったならその点について真摯に受け止めてどう改善するのかを示すのがよいかと思われます。

    回答日2017/03/02 20:06:24

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