人事院勧告は国家公務員給与に関する勧告です。 地方公務員は無関係です。 質問者さんがお勤めの自治体の人事委員会勧告を見てください。 勧告はあくまで勧告です。 取り扱いが決定して、給与条例改正案が作成されて議会を通過しないといけません。 12月に差額支給になるとは限らないです。もっと遅くなることもあります。 勧告を受け入れないという選択肢もあります(まあ今の情勢から勧告を受け入れない決定をする自治体はないと思いますが・・)
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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