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大学学士卒の22卒で地方公務員(技術系)をしています。 一部事務組合で構成団体の市町村は人口5万人前後、 地域手当は現状支給無しです。 額面の基本給は(手当分無しかつ天引き前)
1年目の初任給19万円ほど 現在(3年目)21万円ほどです。 ここに、1万円ほどの通勤手当が加わり、 残業や特殊勤務が一切ないと 現状の手取りが16万円ちょいほどです。 (去年、一昨年と人事院勧告に倣って給与改定ありました) 現状の人事院勧告では国家公務員の給与引き上げとなっており、 また来年度は地方公務員の地域手当が一律化される案もあり、 構成団体の市町村はみな４％となっております。 これらを踏まえて、 来年度の給与は額面、手取りでいくらぐらいとなると予想できますか？ また、手取り額が残業、特殊勤務手当抜きで20万円を超えるのは 10年目ぐらいにならないと厳しいでしょうか？ 無論、先輩も職場で 「金を求めるような人は公務員なんて目指すな」 と常々仰っておりますし、 私自身今の労働内容や職能でこれだけもらえるのは かなり有難い話だと重々承知しておりますが、 やはり少し気にはなってしまうもので…
回答（1件）
今年の国家公務員新採用は、4月にさかのぼり、 ▽大卒の一般職で2万3800円、12.1％引き上げて22万円に ▽高卒の一般職で2万1400円、12.8％引き上げて18万8000円になりことになりました。30年振りの大幅アップです。 これに合わせて、地方公務員新採用と若手職員の給料が大幅に上がります。 12月には、給料の差額が20万円以上でます。
回答日2024/11/24 18:14:14
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質問内容
大学学士卒の22卒で地方公務員(技術系)をしています。 一部事務組合で構成団体の市町村は人口5万人前後、 地域手当は現状支給無しです。 額面の基本給は(手当分無しかつ天引き前)1年目の初任給19万円ほど 現在(3年目)21万円ほどです。 ここに、1万円ほどの通勤手当が加わり、 残業や特殊勤務が一切ないと 現状の手取りが16万円ちょいほどです。 (去年、一昨年と人事院勧告に倣って給与改定ありました) 現状の人事院勧告では国家公務員の給与引き上げとなっており、 また来年度は地方公務員の地域手当が一律化される案もあり、 構成団体の市町村はみな４％となっております。 これらを踏まえて、 来年度の給与は額面、手取りでいくらぐらいとなると予想できますか？ また、手取り額が残業、特殊勤務手当抜きで20万円を超えるのは 10年目ぐらいにならないと厳しいでしょうか？ 無論、先輩も職場で 「金を求めるような人は公務員なんて目指すな」 と常々仰っておりますし、 私自身今の労働内容や職能でこれだけもらえるのは かなり有難い話だと重々承知しておりますが、 やはり少し気にはなってしまうもので…
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