とほとんど変わらないくらい書かされて、面接でも経歴に穴が空いてたりするとガッツリ聞いてくるのはどうしてでしょうか?
当方、国家公務員で、採用担当をしたこともあります。 人事院面接は、あくまでも「ダメな人を落とす」ための簡素な面接であり、実際の面接は各省庁等の採用面接が本番となります。 ですので、人事院面接は倍率も低く、よほどダメな学生以外は落ちません。 ですが、各省庁等の面接では、そのまま採用に繋がる大切な面接なので、多くの機関で、やはりしっかりと色々書かせると思います。 地方公務員の面接は、そのまま採用に繋がる大切な面接なので、色々と聞いてくるのだと思われます。 ご参考まで。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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