特別区は人事院面接を突破した後最大で8つの区の面接を受けるチャンスがあるようですが、今自分がいる会社はブラックなので休みがそうぽんぽん取れるとは考えにくいです。有給はまだ1日も消費してないので来年の試験のために使いたいとは思っていますが・・ もし区面接を確実に受けたい場合はどのようなパターンで行ったほうがいいですか? 1 人事院面接でも『働きながら区面接を受ける』ことを明言し、区面接でもなんとか休みを取って行く(休みが取れない場合は仮病か、その区の面接を諦めなければならない) 2 人事院面接で『働きながら区面接を受ける』事を言うが、休みが取れない場合は仕事を辞め区面接で『やはり面接を優先した』と言うような事を言う。 3 人事院面接で『合格した際に今の仕事を辞める』と言う事を言い、区面接に進めた場合は普通に受ける 4 筆記突破したら仕事を辞め、面接対策を予備校のコースを使ってする 1は人事院面接、区面接ともに印象レベルで通りやすいが、そもそもその区面接を受けるのが難しくなる。 2は人事院面接が印象レベルで通りやすくなり、区面接も受けられるが区面接で『首尾一貫性のない嘘つき』と思われかねないので区面接にはおそらく通りにくくなる。 3は区面接対策をする時間が増え、少なくとも嘘つきという印象は与えないし、区面接も確実に受けられるがその前に人事院面接に通りにくくなりそう 4は人事院、区面接対策を最大限にできるし、区面接を確実に受けられるが、人事院面接、区面接ともに印象で通りにくくなりそう それぞれにメリットデメリットがあります。 1以外に共通するデメリットはブラックで給料が安い仕事とはいえ、会社を辞めるので収入がなくなり、職歴も途絶えるというリスクが伴う。 1は全滅してしまった際に職歴は続くし、収入も一応手にし続けられるが、ストレスで精神身体を壊しかねない(現に公務員試験勉強と仕事をしてから胃に穴を開けてしまった) 今社会人1年目で23歳。働きながら勉強するのはここから2年間にするつもりです。それでも落ちた場合は仕事と公務員合格は両立できないと判断しスパッと仕事を辞めるつもりです。 4つのパターンのどれを選択するべきと思いますか?
胃に穴あけたんですか? それ両立むりですよね。 結構な大病だとおもいますけど、そっちの病歴のほうがやばいような
うーん、正社員(と言う名の実態派遣)なんですが、時間的にも面接的にもバイト(コミュ力養成できるやつ)の方がいいですかね〜来年の夏頃に結果出た際によく考えます。それまでは両立できていなくても引越し費用の関係で続けざるを得ないので(転勤ありの社宅)
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
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