まず、いま、期限付きの看護職員の募集が出ていますので、確認してみて下さい。 → http://www.kunaicho.go.jp/kunaicho/saiyo/byo-h250528.html いわゆる公務員試験は、普通は事務職を採用するための試験ですね。 看護師の場合、免許が必要ですから、その有資格者を個別に募集する形態が一般的ですね。 ただ、宮内庁病院の場合、診療対象者が限られ、また規模も大きくないでしょうから、定期的に採用があるように思えません。 おそらく、現職の方が定年になる場合、個別に募集する形なのでしょう。 ですから、ひとまず上記の期限付き業務職員募集に応募してみて、雰囲気やどういう募集のサイクルになっているのかを感じてみるのが一案ですね。
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
人事院の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
ラインでの業務のためコロナの関係で部品不足や設備トラブル等による稼働停止によって遅れた分の挽…続きを見る
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
人事院を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。