地方公務員 （技術系） 最終合格後の採用面接で聞かれることについて。

地方公務員試験を本年度受けて最終合格した者です。 最終合格を頂いたのですが、不安な点があります。最終合格を頂いた後、不採用になり、「採用漏れ」するということです。 自分なりに調べてみると、 鳥取県や岩手県や長野県、千葉県○市、などでは過去にも「最終合格→採用漏れによる不採用」といったことが多く行われているみたいです。 要するに、人事院の方で、多めに合格者を出して辞退が出た時の予備を作っておくということです。 私が受けた自治体では ・受験案内に「最終合格者全員が必ずしも採用になるとは限りませんと」記載。 ・二次試験でも担当者の方から口酸っぱく「最終合格者が必ず採用になるわけではない」と言われる。 ・過去に同じ自治体の同じ技術職を受けた先輩から、最終的に最終合格者から採用漏れが発生していたと聞かされている ・さらに本年度の最終合格者（６名）が採用予定人数（３名）を大きく上回っている など、最終合格を頂いているにも関わらず全く気を抜けない状態です。そのため、採用面接でも引き続き、面接の練習などを独自で勧めたいと考えています。 そこで、同じような経験をされている方がおられましたら、教えて頂きたいのですが、 最終合格後の採用面接ではどのようなことを聞かれましたか？補足ご返答ありがとうございます。できれば、実際に技術系の公務員試験を受けられた方で、最終合格後の採用面接試験を受けた経験のある方がおられましたら、より建設的且つ具体的な返答期待しております。特に、実際に面接で飛び交った質問内容などを教えて頂ければ幸いです。厚かましいですが、ご協力お願いします。