ベストアンサー
37歳の時に国家公務員で就職氷河期採用されました。 採用された省庁がブラックだったため、基本給は20万を切る程度で、仕事は専門職(課長補佐級)、誰もやりたがらない仕事を押しつけられ、初月から残業100時間超え、多いときで200時間超え、残業代無し、全国転勤、定年まで勤めても3級止まり(係長級)。 人事院に訴えて、半年で辞めました。 社会人経験採用や氷河期採用だと悲惨です。
質問した人からのコメント
そんなもんだと思ってました。 制度上どう考えてもそうなると思いました。 回答ありがとうございます。
- 回答日
- 2023/01/01 15:25:26
その他の回答（1件）
自分の勤務している省庁では若干名就職氷河期世代採用を不定期でしていますが、勤務していますよ。 2人知っていますが、共に女性で既婚子持ちで結婚か出産を機に正社員を退職しその後はパートという経歴だったかと思います。 庶務的なこととか経理事務みたいな業務をしていますが、周りともうまくやっていますし、出世しようとか上に立つ意欲はないですから、等級とか退職金云々のプライドはないように感じます。
回答日2022/12/31 00:40:00なるほど7そうだね1ありがとう2
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