- 回答終了
人事院勧告で国家公務員の初任給や若年層を給与が引上げられます。しかし、中高年層はほとんど引上げられないようです。全職員の給与を一律の割合で引上げれば財政が持たないと思います。
若手職員が30歳前後になっても昇任出来なければ給与もほとんど上がらなくなるのでしょうか。今後は昇任しない限り昇給も出来なくなるのでしょうか。 ちなみに、昇給は昇任時のみの民間企業は多いのでしょうか。
回答（2件）
>若手職員が30歳前後になっても昇任出来なければ給与もほとんど上がらなくなるのでしょうか。 同じ階級にとどまっていると、どんどん昇給額は減っていきます。 最終的には年数百円とかになります。 >今後は昇任しない限り昇給も出来なくなるのでしょうか。 号が上がるので、昇給はします。 ただ、級を上げないと（昇任しないと）上がり幅が減ります。 >ちなみに、昇給は昇任時のみの民間企業は多いのでしょうか。 大手ではそれはまずないです。 中小や零細だと半々くらいでしょうか。
回答日2024/08/08 13:48:29参考になる0ありがとう0感動した1おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
人事院の
クチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
人事を扱う職場で、説明会のときには人も良い講師でアットワークな印象を印象を受けたが、入ってみたら殺伐としていた事は否めない事実。もちろん今と昔では大きく異なるで...
人事院の
新着求人などの最新情報がメールで届きます！
- 他にも類似企業の求人等もお届けします
- 配信解除や条件変更はいつでも簡単にできます
- 上記条件を登録すると、求人検索エンジン「スタンバイ」に掲載中の新着求人やお知らせなど(LINEヤフーからのお知らせ、スタンバイからのお知らせ、特定の転職エージェントからのお知らせを含みますがこれに限りません)をお届けします。
- ご入力いただいた情報は、新着求人情報などの取得のためにLINEヤフー社からスタンバイ社へ提供することになります。こちらの画面でご入力いただいた情報以外がスタンバイ社へ提供されることはございません。
- 希望条件は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「希望条件の一覧」からいつでも追加や編集が可能です。
- 希望条件の登録と同時にYahoo!しごとカタログの利用登録が完了し、以下の配信設定がONになります。
- フォロー企業の新着通知 ※企業をフォローしていただかないかぎり通知はされません。
- 企業マッチング受付開始
- 新規クチコミの掲載
- Q&Aに関するお知らせ
- 企業やクチコミに関するお知らせ
- しごとカタログに関するお知らせ
- 待つだけ新着求人
- 過去に待つだけ新着求人に登録いただいた方が再度登録いただく場合、待つだけ新着求人の配信設定だけがONになります。
- 各メールの配信設定を変更したい場合は、Yahoo!しごとカタログのマイページ内「配信設定」からいつでも変更できます。
- LINEヤフー株式会社はプライバシーポリシーに従ってお客様の情報を取り扱います。
- メールで受け取る場合は、mail.yahoo.co.jpドメインからのメール受信を許可してください。
この会社を見た人はこんな会社も見ています
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
人事院の
会社概要
- 年代別年収やクチコミ詳細を見る
- 平均年収
- 700万円
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
人事院を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。