株式会社ジェイアール西日本ビルトのクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休暇は比較的他の企業と比べると取りやすいと思います。その為、仕事後の習い事が可能であったり、プライベートを充実させる事も比較的容易に出来ます。工事の規制期間に入ると、年休を取る社員がほとんどでワークライフバランスは充実しています。その為、旅行に行く等の時も世間ではまだ休み期間に入っていない時から休みを取ることも可能となります。
株式会社ジェイアール西日本ビルトのクチコミ・会社評価
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
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- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休暇は比較的他の企業と比べると取りやすいと思います。その為、仕事後の習い事が可能であったり、プライベートを充実させる事も比較的容易に出来ます。工事の規制期間に入ると、年休を取る社員がほとんどでワークライフバランスは充実しています。その為、旅行に行く等の時も世間ではまだ休み期間に入っていない時から休みを取ることも可能となります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
国鉄時代の天下り社員は仕事はしない。口だけで大変迷惑。残業も多く、法令違反は当たり前に行われています。夜勤で拘束時間が非常に長く、体調を悪くする社員が多い。鉄道に関する法律は国から委託されているため、期限が限られた工事は、安全よりも竣工を優先する。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
目立ってはいけない。閉鎖的で視野が狭い人が多い。上位の者の機嫌を損ねないよう忖度合戦が繰り広げられている。個社の特情(個々の会社の特別な事情)という魔法のワードで言いくるめられる。 ある程度キャリアのある中途採用者は特に苦労する。できる人、仕事に熱意を求める人ほど辞めていく。そしてぶら下がり社員ばかり残る。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
近年では女性の社員数も増えてきており、以前に比べると女性社員の積極的な採用を行っているように見受けられます。また、産休や育休といった福利厚生面も充実しており、働きにながら子育てを行ったりというのが比較的とりいれやすいようにかんじまふ。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
キャリアのロールモデルはないに等しい。自分で調べて自分でやるしかない。指導力のある上席がいないに等しい。指導力はないくせに指導と称してどうでもいいことは指摘してくる。モチベーションを下げる。個々の特性や能力を見ているとは思えない。大事なのは文句言わずにやるかどうかだけ。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
残業時間はそこまで多くはありませんが、上司の人がしっかりしていないと、スケジューリングがうまくいかず急に仕事をふられたりもあると思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
ルールは穴と矛盾だらけ。そのくせ制限がやたら多い。特に人事に関してはルールがあってないようなもの。直属の上司の匙加減によるところが大きい。 組織に関してはとにかく縦割りで情報共有ができていない。部署横断は言うまでもなく、部署内においてもである。
建築・土木業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
女性社員の増加は以前に比べると顕著ですが、女性社員の管理職であったり、リーダーという観点ではまだまだ遅れてるように思います。
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株式会社ジェイアール西日本ビルトの質問・相談
株式会社ジェイアール西日本ビルトの
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区梅田３丁目４番５号（毎日インテシオ）
- 従業員数
- 354人
- 代表者名
- 山本靖一郎
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