大化工業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
給与体系は決して悪いものではないと思いますが、もう少し給与システムに明確性を持たせるべきだと思います。 給与体系もねじれが生じており中堅社員の年収の伸びが小さいように感じられる。 賞与は比較的増額傾向で支給されているが定期昇給など、もっとシステム化されると良いと思う。 後は勤務時間の調整をもっと進めてもらいたい。 年間の休日が少ないと思われる、メーカーであるので連操があり夜勤もあるので完全な工場休止は正月くらいであり、そのため、GWやお盆も交代勤務がある。 もっとも、これは稼働できる事が良い事だと言えないことはないと思う、企業として運営が上手く行っていないと操業停止もあり得るが、それではなく可成りなレベルの連続創業を維持する販売力があると言う事になる。 中小企業であるために新規採用が進みにくいと言う欠点があるが現状は何とかバランスはとれている。 新規雇用の安定化がもう少し図られるとより良くなると思われる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
462万円(回答者数30人)
投稿日:
何年働いても昇給がないところ。 大阪府の最低賃金以下であるところ。 仕事ができない、しない人間といつまでたっても、給料が同じ。
ワークライフバランス
平均有給取得率
22.0%
残業時間
52.0時間
投稿日:
休暇は有給も含めて比較的に取りやすいため、既婚者は家族での予定も立てやすく旅行など趣味の時間は作りやすい。
関連つぶやき
大化工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
大化工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。