タカラスタンダード株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
517万円
回答者数
807
平均年齢
34.9
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
604万円
平均年齢
41.3
平均ボーナス(賞与)
82万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
517万円
平均年齢
34.9
回答者数
807

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系608万円
600万円)
経理・管理系450万円
450万円)
事務・アシスタント系463万円
400万円)
販売・サービス系341万円
330万円)
エンジニア・技術系526万円
500万円)
その他486万円
450万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代357万円
350万円)

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タカラスタンダード株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
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賞与は毎年ならすと5ヶ月分となることがほとんど。ただ、営業職は数字が良ければ高査定となるため、そうなると6.5ヶ月を超える金額になることもしばしば。 昇給は5,000-10,000がベース。 手当としては住宅が手厚い。会社で6割ほどを補填してくれるため可処分所得が大きくなっている。35歳くらいの非管理職で年収は700万近いのでそこに家賃分が年間100万ほど上乗せされて800万円の水準となる

投稿日:

昇給は毎年の売上実績にによってまちまち。上司の評価が高いと昇給査定も高い。とは言っても4月の昇給は1万円くらいが限度。ただ、毎年コツコツいい査定を取っていくと40くらいの時には基本給の差は結構開いてくると思う。ボーナス査定については半期ごとの評価なので現場がずれ込んで下期に売り上がったことで達成未達になればボーナスでAはつかない。通過で計画達成すればいいという評価ではないため結構運の要素がある。

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契約社員として中途入社後、正社員として採用されました。真面目に働いていれ...

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賞与は査定によるが、夏冬で各2.5ヶ月分ぐらいは額面でもらえてる。給料は...

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35歳を超えると昇給が少なくなり、基本給が頭打ちになります。ショールーム...

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中途採用の場合は、元々いる同じ年の社員に年収が近づく様に出来ており、長年...

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給料は、営業職に関して申し上げれば、営業成績を上げた分だけ、業績を上げた...

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給料は、事務職に関して申し上げれば、一年毎に、年度毎に、昇給が僅かにある...

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給料は毎年上がるが千円程度であるので、上がった感じはしない。組合費などで...

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営業以外は評価基準が曖昧で、何をやったかで評価されにくく、フィードバック...

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休暇制度は制度としてあるが、少し休みにくいです。未婚ですが、結婚して妊娠...

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営業職については、ノルマを達成したり、成績が良い場合は、昇給は大きいです...

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その他(メーカー)業界の求人

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給料は同年代と比べて高い方だと思うます。また家賃補助がしっかりしていら為...

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ショールームアドバイザーの若手がいくら高級機種を決定させたりしても、給料...

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営業であれば目標達成の度合いで平等にマトリクスに基づいて評価されるので明...

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給料の上がり方は緩やかと感じる。もう少し評価に差をつけて思い切って昇給に...

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最近は労基、コンプライアンスの関係で残業代は正当に支払われているが、管理...

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不満を言えばキリがないが、現在単身赴任であるが、子供が高校を卒業すると、...

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営業であれば売上を上げればいい評価をもらいやすく、かつ能力に関わらず年功...

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事務(業務)として入社。総合職ではなく、一般職での採用。東証1部上場企業...

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福利厚生として独身者は寮が用意されている。この寮の寮費が安く、貯金がしや...

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同業他社と比較すると、収入は低い。スキルに対する給与差がなく、言われたこ...

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最近は在宅勤務やテレワークが推進されまた残業の時間が遅くとも20時までに...

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30代でも40代でも、一般職の事務員は手取り16万位しかない。一般職の場...

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やはり、一部上場企業、リーディングカンパニーだけあって、会社の規模が大き...

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歩合制ではないので、頑張った分が給料に反映されるかというと、営業部門くら...

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私が勤めていたのはかなり前になりますが、当時の話をさせていただきます。同...

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一部上場企業で、給与ベースは高い方だと思います。昇給も毎年確実にしていき...

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コロナで年収が落ちた人が多い世の中ですが、コロナだろうが不景気だろうが、...

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経常利益が計画を上回った際などには臨時の賞与などで社員に還元されている。...

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会社の利益が十分には社員に還元されていないように感じる。また、人事制度の...

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給料の上がり方は年5〜6千円と比較的緩やかである。独身者は寮がある地域で...

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残業手当が役職に応じて一定額で決まっていたため、いくら残業しても給与は一...

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1996年の入社時から2001年の退職前までは定期昇給があり、給与は業績...

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賞与は比較的悪くはない。そこが取り柄といっていいような会社残業なんてして...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
  • 従業員数
    6,594人
  • 企業URL
    https://www.takara-standard.co.jp/
  • 代表者名
    小森大
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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