投稿日:
現場と営業のコミュニケーションが最悪である。 挨拶はしない、現場に来て暴言を吐く、営業が出した業務指示と現場の作業が矛盾している。 新しい社員が入社しても、コミュニケーションなどが取れなくてすぐに退職する環境である。 また、外国人技能実習生に頼りすぎるのも、良くないと思う。なぜなら、彼らは最長でも3年で帰国するからだ。帰国すればまた新しい実習生に最初から仕事を教えていかなければならないし、日本人であれば、長年のキャリアで熟練者を定着されることができる。 また、外国人には文化、言語などのコミュニケーションの壁があり、業務の円滑化に問題になっている。
投稿日:
職場は外国人だけで仕事で行き詰まった時に聞こうとしても日本語が通じなかったため、仕事に苦労した。また、コンテナの荷下ろしの際に作業が荒かったため、目の前に物が落ちてきて危うく当たる寸前だった。あと少しで怪我とかしてたため、冷や冷やしたのでもっとサポートをつけるべきだった。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
カネヨ山野辺水産株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
カネヨ山野辺水産株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。