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現場と営業のコミュニケーションが最悪である。 挨拶はしない、現場に来て暴言を吐く、営業が出した業務指示と現場の作業が矛盾している。 新しい社員が入社しても、コミュニケーションなどが取れなくてすぐに退職する環境である。 また、外国人技能実習生に頼りすぎるのも、良くないと思う。なぜなら、彼らは最長でも3年で帰国するからだ。帰国すればまた新しい実習生に最初から仕事を教えていかなければならないし、日本人であれば、長年のキャリアで熟練者を定着されることができる。 また、外国人には文化、言語などのコミュニケーションの壁があり、業務の円滑化に問題になっている。
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職場は外国人だけで仕事で行き詰まった時に聞こうとしても日本語が通じなかったため、仕事に苦労した。また、コンテナの荷下ろしの際に作業が荒かったため、目の前に物が落ちてきて危うく当たる寸前だった。あと少しで怪我とかしてたため、冷や冷やしたのでもっとサポートをつけるべきだった。
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会社独自の地域の特産品があり、昔ながらの製造方法があり、地元の量販店、スーパーマーケットなどに出荷している。 会社がまだ新しい建物であり、清潔な環境である。
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生鮮食品のみ扱っていて生臭く、力仕事が多いためスピードも求められるので、得意ではない人は向いていない。作業のスピードが遅いとネチネチ言われるため苦労する。 また、トイレは和式ばかりで休憩室も汚く環境はいまいち。
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気さくな人も多ければ話が通じることが多いため、頑張って語学力を鍛えると自分のものにできるし人間関係に悩むことはない。
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私に合っていた仕事でやりやすい職場というイメージがあったことが決定打だった。また、給料も高く手当が出てたため、それもあった。
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職場の人間関係がギスギスで話が通じなければどうやったらいいのか迷う時が多く作業の流れが遅いとネチネチ言われることが多い。
上司へのゴマスリが上手い人が上に上がって行くイメージ。 実力がある人は他の会社で働いた方が…続きを見る
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