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人事考課が制度として整備されている点。評価が良ければ昇給、昇格など相応の見返りがあります。しっかり考えて年度目標を立てるのが重要です。
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多くの女性が活躍しており、産休の制度もあるので出産、子育てと仕事を両立する環境が整っています。結婚、出産しても仕事を続ける女性が多いです。
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フレックス勤務で自分の都合に合わせて出勤時間や退勤時間を決められます。事前に予定を立てておくのが重要です。
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教育や研修の内容を記録として残すしくみがあり、社内の資格認定制度があります。監査などで社外にも見せるので、内容は充実している方です。
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委託試験機関という業界自体にだんだんと将来性がかんじられなくなってきたこと。業務の手間と売上、報酬が見合わないように感じてきたこと。
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製薬会社に依頼されて、薬の安定性を試験したり、成分の分析法の妥当性を検証する仕事です。世の中の患者に必要とされる仕事です。
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