株式会社三和交通統轄本部のワークライフバランスについて

凸版印刷株式会社

3.4

制度は充実しているものの、個人の能力により不公平な部分は垣間見える。能力の高い女性社員は、産休明けも従来と同等の業務(もしくはそれ以上)を抱えながら、業務効率化に努めながら限られた時間内で遂行をするため、肉体的・精神的な負担は大きいと感じる。

大日本印刷株式会社

3.3

会社のNET環境のセキュリティがしっかりしており、社内のフォルダにアクセスするのも負荷なくでき、出社しているのとかわらず業務の遂行が可能です。また、コロナにおいては、顧客に行くことがあまりできないので、会社推奨のTEAMSを使用しての面談となるがつながりも問題なく、顧客との資料の共有も可能。紙の資料の配布も必要ないので時間の有効活用となっている。出社しなくても良いので、行き帰りの通勤時間が他のことに使用でき有効活用できる。寄り道もしないので、お金がたまりやすく、家にいることが多いので、家族と一緒にお茶をすることも増え、関係が良くなったとかんじている。

トッパン・フォームズ株式会社

3.3

工場が移転し２つの工場が統合し、人間関係に不安な点がありましたがとてもみんな優しく職場の雰囲気はとても良いです。先輩社員、上司に限らずとても仲良くしてくれる方が多いため、とても些細な事でも相談することができ、一緒に仕事をしていく上ではとても頼りになっているため今後も一社員としてしっかりと仕事をしていきたいと思います！職場内だけでなくプライベートでの接点も多く休みの日など共通の趣味がある方と出かけることをしていてそこでも人間関係の輪が広がっていってると思うのでとても安心できる会社だと思います！

独立行政法人国立印刷局

2.4

休みは必ず貰えますしその他の休暇についても取りやすく復職に関してもとてもやりやすい職場だと思います。色んな世代の女性がいるので職場の中の女性の人権もしっかりしている気がします。