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仕事内容に関しては想定内の厳しさ。 ただ行動範囲が広すぎる。 基本、直行直帰だが、入店してからの7時間勤務になるため、移動が往復5時間かかる場合とかは実質12時間。 もちろん移動の時間は勤務時間とみなされない。 そんな日が続くと身体が壊れてしまいそうになる。
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契約ノルマはないが、ポイント制であるが故に新入社員はよほど強引さとセンスがない限り多く稼ぐのは厳しい。現場はテリトリーがあり、件数を回らないと運良く契約してくれる客とはめぐりあえません。過去に購読してくれた客を中心に回るしかないですが、新聞離れも甚だしいので何度も来ないでと警戒されている客も多いです。対面商談がメインなので、コロナのこのご時世ですと契約へのハードルはさらに厳しいと思います。
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出勤日数は多いが、朝11時からと楽です。新聞販売店に直行直帰の毎日となります。休日は仕事のことで悩むことは無いと思います。イベント業務も助っ人的にいくことも多々ありますので、人と話す能力は身につくかと思います。
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以前も同じ職種で働いており、福利厚生もしっかりしている。 友人も働いており、ある程度の給料をもらえてたのも強み。
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新聞を読む方が減ってる現状なので、中々成果に結びつかない。成果がゼロの日が続くとモチベーションを保つのがしんどく精神的に辛くなる。
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直行直帰が基本だが、関西圏全域が営業エリアだったのでひどい時は通勤だけで片道3時間の時もありしんどかった。また、4週6休制でそれ以上の休みはなかったので、年末年始等で5連休を取った場合、その月はあと1日しか休めずひたすら出勤が続いた。
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新入社員に関しては、キチンと指導して最初は、新人も生活出来るように配慮されている。福利厚生もしっかりしている。
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歩合制なので契約をたくさん取れれば給料もたくさんもらえる。契約の数だけで判断されるので年齢や経歴も関係なく誰でも高収入の可能性はある。
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