東洋テックビルサービス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
本社での業務を担当している部署の人員が大量に退職した為、その作業を通常勤務に組み込んできた。徹夜作業で何もなければいいが、何か事が起こればワンオペで例え台風がきていても出動しなければいけない勤務。挙げ句の果てが車の運転中、事故した場合は自己責任。その分の給料と評価は上がるんです。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
福利厚生はほぼ期待できない。特にiDeCoなどは自分で申し込んだ時会社が何もしてくれていなかった事実を知って驚いた。 最近辞めた若い子がここの給料で結婚はまず無理。そう言って退職した人を何人か見てきた。役に立たない営業が高額な年収を貰ってるのを知った時、退職を決意した。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
入社して一切昇給は無し。手取りで15万円ぐらい。現場作業員を奴隷としか見てない勤務体系と入社時の説明にない業務もさせられる。宿直回数は10回、残業は40時間近くになる事はしょっちゅう。 慢性的な人手不足と人材不足。人を育てる環境にない。 上司は口癖の様に何かあれば「知らなかった」「聞いてない」を口癖の様に連発します。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
ビルのメンテナンス業なので、法廷検査など法律で決まった業務を請け負っている 検査を受けないと罰則があるので、不況でも顧客からの仕事はある。
不満な点面接
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
中途採用では、筆記試験や適性検査などはない。書類審査と面接が2回くらいです。 配属先の面接官からの質問が「休みの日は」どうしているか」という質問があった。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
チームワークという言葉は、ほとんど存在しない。自分でスケジュール調整して残業がしたくなければ早く帰宅することも可能である。
人材サービス業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
地震や災害の時は、緊急の仕事が多く出勤をしないといけない状況。緊急事態宣言期間でもテレワークは出来ず出勤していた。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区備後町２丁目４番６号
- 従業員数
- 1,570人
- 設立
- 1957年11月
- 代表者名
- 前場俊宏
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