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完全週休二日制、残業なし、年間休日120日以上など求人情報では魅力的な言葉が並んでいるが、それには疑問符がつく。 正社員の場合は特に、残業したくなくても人手不足のせいで仕事が多いためしなければならないという状況に必ず陥るが、残業代は他の一般的な会社のように1分単位ではない上、上の立場に当たる人物が無理解であるため「残業するのではなく、昼飯を早く終わらせて昼休憩に仕事をしろ」などといった労基違反を平気で勧めてくる。 また、仕事のメール転送やLINEでの繋がりを強制され、どうでもいい電話連絡も平気で労働時間外に行うため、土日や夜~深夜~朝も気が抜けない状態になる。このため、仕事ではないプライベートの時間のはずなのにストレスが溜まることも多い。
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医学出版社であり放射線治療という専門分野を取り扱っているが、未経験可・知識が無くても良いということで知識の豊富な方が実際にいて教えていただけるのではと考えていたがそんなことはなく、全員が素人という状況だった。このため仕事に必要であっても学べる環境になく、顧客からは基本的な用語を間違える会社と捉えられることも多い。 また当時の求人情報は「データ入力・校正」のみであったが、実際は営業や電話応対があり、ろくに教わらないままやらされ理不尽な罵倒を受ける新人の方が続出していた。また「茶髪・ネイルOK」とあったが、「その髪型はちょっと」と文句を言ったり、「あいつは派手。ヤンキーみたい」などの悪口を陰で言っていたりしていた。これらは当時の従業員が求人情報と違うと訴えたためか、現在は文面が変わっている。 また、従業員数は記載の半分以下であり、私を含め入社したほぼ全員が人数の少なさに戸惑っていた。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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