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完全週休二日制、残業なし、年間休日120日以上など求人情報では魅力的な言葉が並んでいるが、それには疑問符がつく。 正社員の場合は特に、残業したくなくても人手不足のせいで仕事が多いためしなければならないという状況に必ず陥るが、残業代は他の一般的な会社のように1分単位ではない上、上の立場に当たる人物が無理解であるため「残業するのではなく、昼飯を早く終わらせて昼休憩に仕事をしろ」などといった労基違反を平気で勧めてくる。 また、仕事のメール転送やLINEでの繋がりを強制され、どうでもいい電話連絡も平気で労働時間外に行うため、土日や夜~深夜~朝も気が抜けない状態になる。このため、仕事ではないプライベートの時間のはずなのにストレスが溜まることも多い。
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