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とにかく4勤務2休12時間労働は過酷です。 普通に考えて人間のやるものではないと思います。 離職率はかなり高く3日で来なくなった人もいるほどです。派遣の人が現場にはたくさんいるのですが長く勤めている方もなかには極数人いるのですがほとんどの方はもって3ヶ月ぐらいで辞めていきます。 会社側もこの人の離職率の高さは把握しているなら何か対策してほしいです。
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とにかく4勤務2休12時間労働は過酷です。 普通に考えて人間のやるものではないと思います。 離職率はかなり高く3日で来なくなった人もいるほどです。派遣の人が現場にはたくさんいるのですが長く勤めている方もなかには極数人いるのですがほとんどの方はもって3ヶ月ぐらいで辞めていきます。 会社側もこの人の離職率の高さは把握しているなら何か対策してほしいです。
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勤務形態が過酷なため体調を崩して退社しました。 これから入社を考えている人は御覚悟した方が良いと思います。 今はどうなってるか分かりませんが当時は設備のトラブルなどは日常茶判事でそのつどサービス残業となっていました。 1日12時間労働が定時でそこからさらに残業代もつかず働かせられました。 なんでも会社の勤務形態的に労働基準法ギリギリのためらしいです。
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不二プレシジョンに数年働いておりました。カールームエアコンの部品の組み立てをしていました。良い点は、給料がすごくよかったです。といっても3時間残業を週5していたからなんですが。人間関係は良かったです。みんな優しくて、いろんなものをお裾分けしてくれたり、土曜日出勤の時は、ミスタードーナツを持って来てくれる年配のおばさんが居てとても嬉しかったです。
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自分の働いていた職場内はそれなりに綺麗でした。 油などを使っている現場ではいろんなところが油だらけで汚いです。 あとは作っている物が小さいのでそんなに力作業はありません
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夜勤をしていたので、給料はものすごく良かったです。働きがいがかなりありました。待遇もよかったように思います。昇給してほしかったです。
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昇給制度はありませんでした。同じ仕事をこつこつこつこつと昼勤務と夜勤と残業とで時給で稼いでいくので、残業を頑張るしかなかったです。
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