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リーダーや主任などが仕事をしやすい環境をしてくれている。業務の効率化と仕事のやり安い環境をミーティングで話し合いをして提案している。
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仕事がうまく連携できないときもあり他の職員とも連携できないこともある。他のグループとまとまらないときもある。
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残業手当などもしていてそれなり給料をもらったりしている。出世するぶん給料が上がったりしている。給料でうまく節約している。
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仕事は、第一生命の名刺の印刷や発送などをしている。その他にも墨書の表彰状などを作ったりスタンプやゴム印などをしている。
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人に教えることによって自分と他の社員と仕事の手順やマニュアル作りなどをして、職員それぞれに教えたりしている。
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うまく連携できずに、いちから教えたり何回も聞かれたりしている。マニュアル作りでてこずったり典型して修正などをしている。
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ある日当時主任の方に、会議室に呼ばれて 「管理職のひとたちが、あなたのことをよく思っていないよ。がんばらないと。」と言われました。その伝達事項に傷ついたのと、会社への不信感がマックスになり辞めました。
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