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新規シーズの導入やその研究開発を促進するための新規部門設立などを行なっていたが、結局何がしたいのかよく分からなかった。研究開発を進めるための一つ一つのジャッジが遅く、及び腰な感じで、本気で開発を進める気があるのかどうかもよく分からない感じだった。
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会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しない…続きを見る
総務ではなんでも屋的な側面が強すぎで、本業の他に頼まれた仕事が次々と舞い込んでくるため忙殺さ…続きを見る
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