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上司によって居心地は大きく変わる。昭和体質のパワハラが横行している部署に配属されると非常に厳しい。有給を取るのに苦労する。上司との面談があるが、上司から評価されているからと言って昇給やボーナスに直接影響があるわけではない。教育訓練を定期的に実施していたが目的が曖昧な為あまり意味がなかった。
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給料の上がり方、ボーナスの評価基準全てが謎。年に2度ある面談で上司、周囲からどのように評価されているのかがわかるが、評価されていたとしても特に給料やボーナスが上がるわけでもない。残業代も部署によっては18時までの最初の30分は申請することが不可能であったりと全てにおいて不満しかないのが現実である。
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