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有給を取るのにも目的を聞かれる。勉強、仕事のために休日も使うことが要求されるため、遊びに行くなどとは絶対に言えない雰囲気。一般的にいう、休むときは休み、仕事の時は仕事するというワークライフバランスはない。
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実際は夢に向かって進める人は少ない。入社してすぐに結果が出ない人は要らない人となり、冷めた目でみられる。理念がすごいと思ったが、締め付けがすごく、本当なら気づきを得て変われるものを、押さえつけられる感じがすごい。
業務の内容としてはまず、顧客へのルート営業が主な仕事であり、各企業などを訪問して求人の予定が…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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