タカネ電機株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
短時間勤務をしているのですが、最近品質管理に力を入れており、それに向けて研修をしたり、品質目標を設定して活動しています。社内でも品質関係の教育教材を作成して年に数回関係者を集めて教育しています。品質目標についても、３ヶ月ごとに達成状況を把握して関係者に展開しています。こうした活動を続けることによって品質をあらためて意識するようになったのは良かったと思っております。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 品質管理
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
私はこの品質管理を推進する立場になったのは、以前の会社で経験していたからでした。品質管理の活動を続けて約２年が経過しましたが、関係者の意識はあるものの、実業務ではなかなか品質向上の成果が出てきません。それは、自分の仕事を見つめて何処にどのように品質を作り込んだら良いのかが分かっていないからだと思っています。各人の仕事内容を聞いて、具体的な品質の作り込みを提案出来れば良いのですが、不評を買うことになるかもと気にしています。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
とにかく忙しい。 毎日のルーティン、それに突発的に舞い込んでくる納期。 資材が足らなくて業務が一切できない、等現場では常にトラブルはありました。 さすがに資材がなくて〜というのは稀ですが。 しかし、そこはベテラン営業マンの腕の見せ所でもあり、なんとか丸く収まることも。 もちろん収まらないときもありましたが、地域密着型だとなんとかなるものです。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
主にハーネスを加工する企業です。 そこまで大きな会社ではなかったですが、中国に工場もありました。 製造がメインの業務でしたが、非常にやりがいのある仕事でした。 また、小さな会社である分部署も小さいので、人間関係良好、とまではいかなくとも細かなコミュケーションは取れました。 年齢層も比較的若い（20代〜30代）方が多いので、特に不満もなかったです。 その分古風というか、昔ながらの風潮はあり、そのへんは違和感を感じていました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
基本的に毎シーズンの大型連休以外は休暇を取る方は少なめです。 その分、その分評価にも繋がるので、マイナスではないです。 派遣社員などは時間給で務めていますので、暇であがっていいよ、といったことが少なくしっかり稼げるので非常に助かる環境、とおっしゃってました。
良い点面接
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
面接ではモノヅクリや地域への貢献についていろいろと質問されました。 地域密着型の中小企業ですので、地元の方であれば地元愛について語られてもよろしいかと思います。 管理職の方も地元の方が多いです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
上記にも記載しましたが、大型連休以外は休暇が取れない、といっても過言ではありません。 繁忙期ならなおさら厳しいです。 冠婚葬祭であればお休みが取れる、といった認識でした。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
特にスキルがなくても当時は採用していました。 周りの人たちが育成するような環境で、新人もすぐに仕事に慣れていきました。 そういう面では非常にいい環境でしたね。
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タカネ電機株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県川崎市中原区宮内２丁目７番１１号
- 従業員数
- 100人
- 代表者名
- 吉田慶次
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