投稿日:
仕事のやりがいにたいして不満があるところは、自分が良いと思ってやった事が今までは評価してもらっていたが。経営人が代わって、何でも合理化や経費削減や働き方改革やらで、モチベーションが下がりやる気は有るが気持ちがモヤモヤしたり、肉体的疲労や精神的な疲労がたまったりしてしんどくなってきた。
投稿日:
給料はほとんど上がらず残業時間や休日出勤も減って残業手当てがだんだん減って来て年々年収は下がっています。各種手当なども職務手当や皆勤手当ぐらいで、退職金もありません。
投稿日:
一応定年がないので元気な間はいつまでも働けるのでそこはありがたいです。 昔は手当てなどもふえていたみたいですが今は無いみたいです。職務手当があるのでそこは良かったです。
投稿日:
家族経営で前の社長から息子に変わり従業員にたいして冷たく厳しくなって仕事がしずらくなって。自分の意見もとうらなくなってきた。
投稿日:
毎月の仕事量の上下が激しく変わり給料が安定してなくて毎月のやりくりが大変です。上司が自分の事しか考えてない。
投稿日:
昔は残業もたくさん出来てやりがいがあり、給料もどんどんあがって手当てなどもついて、仕事も楽しかった。
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