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正社員は基本的に作業を行う人を管理したり、指導したりする仕事内容なので機械を直したり、作業がスムーズにいくように手助けや気遣いをしたり、作業者にありがとうって言われたときにやりがいを感じます。
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一般常識の筆記テストと作文、面接があります。テストは中学校レベルの問題で、極端に難しい問題は無かったと記憶しております。面接も圧迫面接では無く、和やかな印象です。
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電子基盤の表面実装業務です。覚えるまでは苦労することがあるかもしれませんが、覚えてしまえば生産数を上げていくことができます。
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面接ではいくつのか質問を受けるので、事前にイメージトレーニングなどをしておいた方がいいかもしれません。特に答えづらい質問はありませんでした。
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あまりないです。トラブルなどで生産数が少ない日は何故少なかったのかが聞かれるぐらいだと思います。設備が、新しいのでトラブルも多い方ではないと思います。
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テレワークもリモートワークも全くできない人が多い職場なので、テレワークやモートワークでやると少し怠けてしまいがちですがいつも通り仕事ができるので良いと思う。
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面接の時は社長と副社長、常務の3人と面接を受ける人という形で行われるが、学校などで練習するような通常のきっちりした面接ではなく世間話を交えながらする面接だったので気分的に楽だった。
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入社理由は社内全体が清潔感があって働きやすそうだなと思ったからで、しっかり毎日掃除をしていればさほど汚れはたまらないので清潔感がある職場で良い。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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