投稿日:
仕事を覚えてある程度イレギュラーな事態でも対処できるようになるとシフトを抜けて常勤になれます。そしてある程度の裁量権を持って仕事ができるようになるようです。シフトの夜勤はやることをやっていればゲームし放題で文句も言われません。手順書に基づき作業するだけなので、夜勤が苦にならない人なら楽に仕事ができます。社長と近しい人に気に入られれば、仕事中好き勝手にはなしているだけでもとても評価され、出世できることもあったようです。なのでコミュニケーション能力が高ければIT技術に精通していなくてもある程度まで出世できるのでオススメです。
投稿日:
最終面接は社長と現場責任者の方が行ってくださったが、非常に穏やかな雰囲気で答えやすかった。また、面接の前に人事の方が緊張を解してくれるようなお話をしてくださったのも印象的だった。自身の内面について沢山聞いてくださった。また、適正検査の結果についても細かく説明して下さり、私自身のことを積極的に知ろうとしてくださっていることが伝わった。
投稿日:
評価する人の好き嫌いが反映されすぎる。定例などしっかりした会議で発言の場も与えられないので、役職者に気に入られた人の意見しか取り入れられない。その役職者も社内を引っ掻き回した挙げ句辞めると言い出したので改善される可能性はある。
投稿日:
育休が取れてもその分の業務負荷は残りの社員が負担している形となってしまっている。また監視通報業務委託にあたるシフト業務のネットワークオペレーションセンターのオペレーターのメンバーに関しては取得実績はなかったように思います。
投稿日:
人間関係はある程度好い。ある程度好きなことも自由に挑戦できる環境はあるが、本人のチャレンジ精神頼りなので会社的なバックアップも資格取得支援制度程度しかないが、聞けば答えてくれる先輩はいる。
投稿日:
シフト業務は定形の仕事ばかりなのでスキルアップはしません。教育スキームはなく、トーマツの研修しかないので自己研鑽しなければ一層スキルアップはのぞめません。2年間も経つと新たな業務を覚えるチャンスもなくなるので長居は無用です。長居をして部長になると何故か片道切符のSESとして外に出され、使い潰されます。
投稿日:
あまり良かった点が思いつかない。 私の場合はエンジニア中途だったので入る時に他の人よりは高い水準で入れた。やはり良いタイミングで入るのが大事です。人が欲しいときはある程度高くても採用してもらえるかも。
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
投稿日:
東日本大震災の時にはリモートワーク環境あったのにやらなかったがコロナで少...
1~35件 / 69件中
株式会社イーツの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社イーツを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。