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数少ない身体障害者雇用に積極的な親会社に対するサービス職場である事です。 マニュアル取り入れとか教育がしっかりと行き届いていると思います。
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毎年一回に上司による評価面接が積極的に行っています。その時に、自分の事を強くアピール出来る機会がある事はとても良いと思います。
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業務内容の割に給料等の待遇は良いと思う。年功序列で在籍年数が長いほど基本給も上がっていく。逆に仕事をしなくてもある程度の給料をもらえるので少し不満に思うこともある。
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三井物産から業務受託なので仕事がなくなることはない。給与計算や、予算管理の入力、備品管理、社内の郵便配達が主な業務にである。
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何となく、職場でなく学校イメージがやや強く残っている事で、改善するのは性質上難しいのではないかと感じました。
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身体障害者は嘱託止まりの会社が多かった当時は、身体障害者雇用制度重視関係と言う事で入社しました。【正社員採用が大きな目的】
学研ナーシングサポートや、病院内での研修は新人の一年間以外にもたくさんあり、ラダーに合わせた…続きを見る
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派遣なので仕事量的なものは勤務場所(勤務先)によってかなりブレがあることでしょうか。過去に数…続きを見る
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
勤務は基本的にシフト制で、日勤は一般的に朝9時から夜の18時までと定められています。 この…続きを見る
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