年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
TOA株式会社の
カテゴリ別クチコミピックアップ
基本給が低いため月収で見ると他社より少ないと思うが、その分賞与が年間6.2ヶ月程度出るため、年収換算だと並より少し多い額になる。 昇給に関しては毎年号と呼ばれる階級が上がっていき、毎年約5000円程度昇給する。査定に問題がなければ四年に一回級と呼ばれる階級があがり、約20000円程度昇給する。
育てるということを考えていない、部署移動が頻繁に会社全体であるが抜けた人員の穴を埋める為に残された者は殆ど経験もないまま、責任を押し付けられる感じ。移動に関しては上の人間は全く何も考えていないとしか思えない。それでは良い品質のものは作れない。実際に殆ど経験のないまま生産して大量に不良など出しているのも多々見受けられる。
生産部は、普通にしてたらこなせない程の受注があるので、とにかく残業、休出。。 その割には利益でないから経費削減しろ。 どうして欲しいのかわからない。 本社と工場の考えに乖離がありすぎてついていけなくなった。 根性論でのしあがった人が上に居るので、時代についていけない部署がある 労働人口が少なくなるのに対策が賃金アップのみ。 人は確保できなくなるのに自動化には二の足を踏むから手遅れになると思う。
穏やかな人が多く、仕事で分からないことがあった時に話しやすい人が多くいる。また、マネジャーも親身になって相談に乗ってくれる人なので悩みを抱え込まずにいられる。給料と賞与も良い方だと思う。有給も取りずらい感じもない。
有給の取りやすさは、非常に良い。事前に相談すればいつでも取得できる。半日も可能であり、融通が効くと思う。
子育て中の女性が多く勤務しています度銘打ってる割には子どもの看護休暇が取得できなかったり生理休暇がなかったり親切ではないなと思いました。4月にもらえる有休も子どもの熱であっという間に使い切り、その後は欠勤せざるを得ないことになります。出勤率にも厳しいので病児保育に預けたりしてどうにか出勤していましたがそこまでして働く意味がわからなくなって辞めました。
大きい会社なのに育成が全くダメ、マニュアルも殆どなくて仕事は口で教えてデータとしては殆ど残ってないので、そのあたりが意外だった。もっとマニュアルなどを作っていれば次に教えるときにも楽だし、なんといっても急な人事移動などにも何もないよりは対応できるようになるはず。 根本は急な人事移動を辞めれば良いのだが、ずっとこの体制できているので変わることはないと思う。
働きがいはある。様々なことにチャレンジできる環境だと思う。あとは人間関係の構築が必要。悪い人間は少ないため、人間関係は良好だと思う。
TOA株式会社の
求人情報
TOA株式会社の
類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業TOA株式会社 | 497万円 | 25.7時間 | 39.3% | 募集中 | 大阪府 |
| 東和薬品株式会社 | 667万円 | 29.6時間 | 41.3% | 募集中 | 大阪府 |
| 十全化学株式会社 | 513万円 | - | - | 募集中 | 富山県 |
| 中外製薬株式会社 | 1207万円 | 23.7時間 | 58.7% | 募集中 | 東京都 |
| 第一三共株式会社 | 1114万円 | 25.3時間 | 59.0% | 募集中 | 東京都 |
| 小林製薬株式会社 | 756万円 | 21.7時間 | 47.5% | 募集中 | 大阪府 |
| 武田薬品工業株式会社 | 1103万円 | 36.3時間 | 57.3% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社大塚製薬工場 | 646万円 | 16.0時間 | 46.0% | 募集中 | 徳島県 |
| 大塚製薬株式会社 | 807万円 | 28.4時間 | 48.5% | 募集中 | 東京都 |
| アストラゼネカ株式会社 | 876万円 | 28.8時間 | 45.4% | 募集中 | 大阪府 |
| 株式会社ツムラ | 795万円 | 11.7時間 | 51.2% | 募集中 | 東京都 |
TOA株式会社の
質問・相談
TOA株式会社の
事業概要
この会社を見た人が見ている企業
給与体系については、基本給に加えて時間外勤務手当が全額支給されるため、労働時間に対して公正な…続きを見る
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
会社概要
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。