TOA株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 497万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 83人
- 平均年齢：
- 32.7歳
平均データ
- ボーナス(賞与)
- --万円/年
- 時間外手当
- --万円
- 昇給頻度
- 1年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ事務・アシスタント系437万円
（450万円）エンジニア・技術系485万円
（468万円）その他242万円
（200万円）
（450万円）エンジニア・技術系485万円
（468万円）その他242万円
（200万円）
500（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
TOA株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
基本給が低いため月収で見ると他社より少ないと思うが、その分賞与が年間6.2ヶ月程度出るため、年収換算だと並より少し多い額になる。 昇給に関しては毎年号と呼ばれる階級が上がっていき、毎年約5000円程度昇給する。査定に問題がなければ四年に一回級と呼ばれる階級があがり、約20000円程度昇給する。
不満な点年収・給与制度・待遇
月給がかなり低い。 残業がある為なんとか不足分はカバーできているが業務量の割には少ないと感じる。 福利厚生に関しては家賃手当が出ず、やむを得ず一人暮らしをしている社員にとってはかなりしんどい状態。
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大阪／中央区／化粧品容器の商品化サポート／未経験歓迎／～化粧品OEM・ODMで国内トップシェア～
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大阪・淀屋橋／社内SE(ITシステム部)／20期連続増収／化粧品の受託製造で国内シェアトップ
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大阪／音響・映像・通信システムの提案営業（交通インフラ事業者向け）プライム上場／ニッチトップ級
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- TOA株式会社 【大阪】音響・映像・通信システムの提案営業（交通インフラ事業者向け）◇プライム上場／ニッチトップ級 【仕事内容】 【大阪】音響・映像・通信システムの提案営業（交通インフラ事業者向け）◇プライム上場／ニッチトップ級 【具体的な仕事内容】 ～公共インフラで必要不可欠なスピーカーや防犯カメラを製造販売／事業安定性◎防災・減災などの社会貢献性年休125日・平均有給取得日数12日で働きやすさ◎～ ■職務内容： 本ポジションでは、交通インフラ事業者（鉄道、空港、バスなど）を中心とする社会インフラ領域のお客様に対し、音響・映像・通信システムの提案営業を行っていただきます。 業務は単なる製品販…
堺筋本町／カスタマーエンジニアリング業務担当者プライム上場国内トップ級シェアの音響機器メーカー
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不満な点年収・給与制度・待遇
休みが多くなって、大手企業の水準に近いと言える。人材流出を低減させるため...
不満な点年収・給与制度・待遇
工場への配属だと古臭い考え方の人が多く上司をヨイショする風潮がすごい。実...
良い点年収・給与制度・待遇
完全に年功序列式、昇給試験などは一切なく、年々上がるタイプであり、不真面...
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大阪・淀屋橋／社内SE(ITシステム部)／20期連続増収／化粧品の受託製造で国内シェアトップ
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TOA株式会社の
会社概要
- 業界
- 日用品・化粧品
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜３丁目５番２９号
- 従業員数
- 2,200人
- 設立
- 1952年4月
- 代表者名
- 神崎義英
- 資本金
- 1億2,000万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 629.01億円
- 経常利益※
- 81.29億円
- 経常利益率※
- 12.92%
※ 2025年度の決算データ（連結決算データを優先して表示）
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