オリックス・ホテルマネジメント株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

これは人によって大きく異なる部分ではあると思いますが、忙しい時にピリピリしてしまう人がいるのも事実です。そういった場合、どうしても場の雰囲気が悪くなりがちです。基本的にはアットホームな環境なので、かなり働きやすい場所ではありますが、ピリピリしがちなスタッフがいる場合はムードも変化します。 一部の部署では、上司との関係が上手くいっていないところもあるようです。どうしても教える立場として厳しいことも言わざるを得ない場合もありますので、そこで良好な関係を築く前にギクシャクしてしまうこともあると聞きます。 また、職業柄お客様にお叱りの言葉を受けることもあり、それが憂鬱な気分につながる人もいます。その言葉を糧に改善できる人もいれば、落ち込んでしまう場合もあるといった感じです。 希望した部署への配属も、そのタイミングの施設内での人員不足具合によって変動するのもマイナスな点です。

投稿日:

職場の人間関係は90%程度はかなり良好でアットホームな職場のため、かなり働きやすい環境が整っていると感じています。何かをお願いするにしても、完全に上から目線ではなく、少し下手に出てお願いするような、言い方やお願いの仕方の部分において、相手を気遣っているのが日々感じ取れます。もちろん終始ダラダラやるわけではなく、忙しい時にはビシッと厳しい言葉も出ますが、その後のアフターケアをしっかりしているので、理不尽だなと思うことはほとんどありません。何かミスをしてしまっても、常に上長が助け舟を出してくれます。また異なる部署ともヘルプ業務として、連携し合って助け合いを行い、この業務自体には賛否両論ありますが、施設全体でよくしていこうとしているところに共感が持てます。 プライベートでも希望休を重視してくれたり、スタッフ同士でご飯に行ったりなどストレス発散の方法も多くあるのがメリットです。

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投稿日:

毎月9日休日あり。 リフレッシュ休暇も1年に5日間必ず取得ができる。(サービス業の為もちろん繁忙期は難しいが、希望すればセパレートで取得する人もいる) 残業がほぼ無い。 繁忙期には多少発生するが1日あっても2時間程。 繁忙期でも残業トータルは20時間にも到達しない人がほとんどだった。 残業代も1分単位での加算になるため、かなり時間にシビアな印象。 勤務時間ちょうどに引き継ぎなどを始めるスタイルの為、出勤前も早めに会社に行くようなことはあまりない。 仕事とプライベートのメリハリがつけやすいと感じる。

投稿日:

残業はとても多いです。中抜けシフトで連続して8時間以上働くわけではないですが、午前に5時間、午後に6時間など一日の合計が10時間以上になることは繁忙期だとよくあります。 この繁忙期になると月の残業時間が45時間超えることもあります。

投稿日:

賞与は2ヶ月掛ける2回の年間4ヶ月計算と言われて入社したが、本体のオリックスの業績が悪いなどと、どうしょうもない理由で引かれ、せいぜい3ヶ月分がでれば良い方。 本社勤務は知らないが、ホテル勤務は残業ありきの給与設定。そのくせ「残業しないようにしましょう」とホワイトアピールが凄い。 病気のために障害者認定を受けている親の介護のため、介護休職を願いでたが難癖をつけられて認定されず退職した。 あなたの状況では介護休職明けの3ヶ月後に会社に戻れるとは思えないと言われた。

投稿日:

ホテル業の為給料自体が高いわけではないが、 ベネフィットワンなどの福利厚生サービスが受けられるため、レジャーなどの際お得に利用できることがある。 コロナ禍で一時金支給とはなったが、賞与の支給も変わらずにあった。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

他部署間や上層部との連携が上手く言っておらず、情報の伝達が遅かったり説明が不足して伝わって再度確認を取り直したりすることが多いように感じます。

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投稿日:

希望休みは取りやすい方だと思います。シフト制の仕事ということもあり、平日などの閑散期だと連休も取りやすいです。 希望はほぼ通ります。

不満な点副業

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副業は申請を出せば可能(就業規則にも書かれている)と言われていたにも関わ...

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接客業だからかもしれないが、職場の半分は女性で女性特有の体調面だったりは...

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正直、人生の時間を無駄にしたと思っています。程度の低いルール通りのタスク...

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自分の勤めている部署は年齢が近い人が多く、相談がしやすいなど横の関係が良...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

投稿日:

基準が曖昧で、同じランクであっても給与が違います。もちろん施設が違えば、...

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不満な点仕事内容

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業界全体に言える事ですが、やはり夜勤がメインであるが、仕事のハードさに給...

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良い点仕事内容

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以前からの業務前引継ぎに関しての早出賃金をまとめて支払って頂けることにな...

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不満な点職場の雰囲気

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上司は自分の意見を優先し、現場スタッフの意見を取り入れないことが多々あり...

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不満な点仕事内容

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分業制だが、他部署の能力の低さに足を引っ張られることもあった。それぞれの...

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休暇はとれるが、営業時間が長く、勤務時間および残業時間がかなり多くなる職...

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有給休暇はしっかり消化させようという感じはある。昇給はしたことないのでわ...

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勤務地では、シフト制ながら希望休はきいてくれた。有給休暇もしっかり消化さ...

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開業したてで、やりがいのある職場だと思った。様々な面でまだまだ手探りのと...

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残業しないとこなせない業務量と人員体制でありながら、残業は減らしましょう...

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不満な点職場の雰囲気

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休日にスポーツしたり飲み会などの楽しい企画をするグループもある。京都マラ...

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スタッフ同士はコミュニケーションが良く、チームで頑張れるところでありまし...

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むしろ、男性はパワハラ一辺倒でやられてしまうので働き辛いかもしれません。...

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不満な点退職検討理由

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親の認知症で介護ストレスがあるところへ来て介護休職の条件を満たしていたが...

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支配人の権限が大きすぎて、その人の考えに合うものしか採用されない。採用さ...

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参加したことはないですが、集まって研修とかもあるようです。新規開業するホ...

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勤務していた事業所ではパワハラ、セクハラともに酷かったですが、セクハラに...

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良い点仕事内容

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ルールが大好き。ルール通りにやっていれば良いという風潮。歯車のひとつとし...

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どこかよそよそしく、ドライに働きたい人には向いている。仲間で助け合ってと...

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不満な点退職検討理由

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無駄に多くの引き継ぎをスケジューリングされ、有給も消化しきれずなんとも後...

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社

評価

業界23

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

オリックス・ホテルマネジメント株式会社の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    52.5%
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オリックス・ホテルマネジメント株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.5%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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オリックス・ホテルマネジメント株式会社

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区浜松町2丁目4番1号
  • 従業員数
    260人
  • 企業URL
    https://www.orix.co.jp/bluewave/
  • 代表者名
    似内隆晃

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