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業務内容、取り組むべきことがやはりお酒について多くなるので面接や選考に挑むに当たって私はお酒が大好きです、お酒について興味があります、との旨を伝えようとしていましたが、過去の採用された方の声や企業理念、社員の方々の声を聞いていると正直と学生生活で頑張ったことやこの仕事についての熱意を投げかけてほうが採用担当の方々には真っ直ぐと刺さるのかと思いました。実際に私の同僚や後輩、先輩を含めお酒が大好きな方々もいらっしゃいましたが実はお酒を一度も飲んだことがないという方もたくさんいました。入社してからの姿勢や学ぶ意欲がきっと評価されるのだと私も納得でした。選考ステップに関しても、採用する側とされる側で仕事をする上でのミスマッチがないように丁寧なフローが準備されているので採用を進める中で満足に仕事ができる過程がしっかりとなされていました。
基本的に社内での異動は、ポスティングという制度を利用して、自ら選択してキャリアを作ってく形に…続きを見る
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