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わかりやすい評価基準が存在するのでだれもがわかりやすい。目標シートに年間に自分がやるべき事を事前に記入し達成度を追いかけます
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普通の会社と同様に数字をあげれば評価される。上が詰まってるのでなかなか出世が見込めない。チームワークがいいと思う。
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女性の産休は実施されており、職場復帰も普通におこなわれている。働きやすい職場で風とうしはよいと考えます
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限られた人数で業務をこなすには、あまりにも人が足りなく人材が育っていない事が最大の盲点であり早急な改善が必要
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なかなか、スピーディーに採用されても、すぐにやめる人も多くなかなか人が定着しない企業であり、人を育てる環境整備が必要
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設備に関してはかなり老朽化しており、毎年のように設備の補償に負われている状況にあり、新しい拠点を見つけることが必要
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それなりの福利厚生はある。人事評価についても一定の評価基準がもうけられている。風通しは良い方だと思う
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一定の評価基準はあるものの、どこまでも、好き嫌い人事はあり、なかなか公平な評価が行われていない事実はある
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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コロナ禍の中でリモートワークは採用されており、各拠点で確立されている、会...
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