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毎月40時間前後の残業が普通になっており、年末になるともっと増えるので体力的にも精神的にもキツかった。また、有給休暇が知らないうちに使われておりシフト表にも書かれていなかったため給与明細を見て知ることが多々あった。上司にそのことを相談したが、どこの部署も同じと言われてしまった。体調不良などで休むと休んだ日にち分他の日に働かなければならず休みづらかった。
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夜勤が多い。こちらは新卒で車通勤が不可なのにも関わらず夜勤が頻繁にあり、朝の4時などのバスも社バスも出ていない時間に帰らされる。あたりは畑ばかりでタクシーも捕まらず2時間待つことしかできなかった。10代の女性社員をまだ暗い3時や4時に帰らせるのは会社としてどうなのかと思った。年末年始は特に路線バスも社バスも走っていない状態で3時など夜中に帰らされる。犯罪に巻き込まれたりしたらどうするつもりなのか。
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私はパンを作るのが好きだったのでベーカリーを探していて入社をしました。パンを焼いたり簡単なパンの成形を手伝ったりと、製造の仕事をさせてもらえたのは楽しかったです。キレイに焼くコツや、フランスパンのクープの入れ方を丁寧に教えてもらい、初心者でも分かりやすく指導してもらえました。最初の頃はうまくできなかったのですが、長い目でみてくださいました。
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昇進等なければ良くも悪くもほぼ均等に上がっていきます。評価が高ければほんの少し昇給幅が上がりますが。また仮に若くて優秀な人間がいて早めに昇進しても昇級しないので給料が平社員と変わらないという状態があるためモチベーションに悪影響があると思います。
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良い人が多いので、人間関係で悩むことはありませんでした。みんな気さくで親しみやすい人なので、仕事はしやすかったです。1部癖のある現場課長とかは居ますが、うまく仲良くなれればそこまで苦労はしないかと思います。通勤面では、社バスが駅から出ているので、車がない人でも通勤はしやすいです。
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職場の汚れが気になりました。 大学生のバイトの子がキラキラメイクでネイルまでしているのに、それを注意できないのが不満でした。人手不足なので辞められては困るから、という理由でした。バイトも仕事を舐めていて、定時に仕事を始めない、おしゃべりはする、など注意すべきことがたくさんあるにも関わらず、店長は注意をしないところが我慢できませんでした。
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女性の産休は取れていると思いますが育休を取ったという話はあまり聞かないです。力仕事の多い部署も多いためやむを得ない部分はありますが昇進等はかなりしにくいと思います。事務所でもほとんど男性が昇進しています。
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私は契約社員での入社でしたので年収というより自給換算での給料でしたが、夜勤手当がしっかりついていて比較的時給も高く、週5日勤務が普通でしたのでまぁまぁの収入は得られる職場だったと思いました。私がいた時期では昇給はなかったですが、正社員であれば昇給はあると聞いたことがあります。正社員待遇であれば他の会社と同様、各種手当は完備していたと思いますので、待遇自体は悪くないと思います。真面目に業務を務めていればある程度の収入は得られる職場でしたので有難い職場だと思って仕事をしていました。
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